Estrutura Remuneratória praticada em diferentes Sectores da Administração ( ler abaixo)
Congratulamos com a iniciativa do governo em tornar publico a estrutura remuneratória dos servidores públicos e funcionários em São Tomé e Príncipe, faltando o governo, melhorar a política de Transparência Remuneratória no que toca as empresas públicas e institutos públicos como a EMAE, ENASA, ENAPORT E INAC, IMAP, INIC, INAE, …
Pode ser um passo, para que o Ministério das Finanças, Comércio e Economia Azul venha publicar a Remuneração dos servidores públicos ativos e não ativos do estado são-tomense, Incluindo ;
- ÓRGÃO:
- REFERÊNCIA:
ex. - NOME: o nome do servidor
- CARGO: É aquele ocupado por servidor público e designa o conjunto de atribuições e responsabilidades do mesmo.
- FUNÇÃO:
- VÍNCULO: É a natureza jurídica que indica a forma contratual que tem o servidor com a Administração Pública.
- REMUNERAÇÃO LEGAL TOTAL: é a soma dos vencimentos bruto, com as vantagens criadas por Lei, inclusive as de carácter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho.
- REMUNERAÇÃO LEGAL DEVIDA:
- DESCONTOS LEGAIS:
- LÍQUIDO DISPONÍVEL:
Fonte da Lista link: MFCEA
